Средняя прибавка к зарплате в России составила 10%, а справедливой считают 26%

Как часто в России повышают зарплаты? Ответ дают данные кадровых служб, собранные аналитиками SuperJob. 21% компаний индексировали заработную плату сотрудникам менее чем полгода назад. Ещё 28% работодателей последний раз пересматривали зарплаты от полугода до года назад, столько же — от года до двух лет. Почти половина компаний проводила пересмотр в пределах двух последних лет — механизм работает, а не заморожен.

Размер прибавки для тех, кому повысили заработок в течение последнего полугода или года, в среднем составил 10%. Это двузначный рост, и он ближе к реальным запросам большинства, чем принято думать: адекватной прибавку в диапазоне 11–25% назвали 39% опрошенных. Прибавку в пределах 5–10% — величину, близкую к фактической, — сочли бы достаточной лишь 14%.

Ожидания при этом остаются выше факта: справедливым повышением россияне в среднем считают 26%. Разрыв между запросом и реальностью — не повод для тревоги, а измеримый ориентир: и работник, и работодатель видят одну и ту же картину по открытым данным кадровых служб, а значит, торгуются в понятных координатах.

Запросы различаются по группам. Женщины в среднем хотели бы прибавки в 27%, мужчины — в 24%. Молодёжь до 35 лет называет справедливой прибавку 23%, те, кто старше, — 26–27%. Самые высокие ожидания — 29% — у работников с зарплатой от 100 до 150 тысяч рублей. Более двух лет назад индексацию проводили 11% компаний.